

Hoe meer plezier en deskundigheid er aan de dag gelegd kan worden, hoe beter de resultaten zullen worden. Er wordt een intensief deskundigheidsbevorderingprogramma geboden in samenwerking met de Hogeschool Zuyd. Als medewerker krijg je mede via een uitgebreid portfolio de gelegenheid om je eigen ontwikkelingswensen te formuleren maken. Van daaruit worden initiatieven genomen om je in de gelegenheid te stellen je verder te ontplooien. Een nieuwe medewerker moet gedreven zijn om het beste in de aan onze zorg toevertrouwde jongeren boven te halen. Een medewerker moet bereid zijn zichzelf kritisch te bekijken en een uitdaging niet uit de weg gaan. In dit werkveld wordt veel van je verwacht, vooral op het gebied van assertiviteit. Je moet dus stevig in je schoenen staan.
|
|